11月25日，發(fā)掘科技秋招新人集訓(xùn)開訓(xùn)典禮在公司大會議室開展，董事長兼總裁王新春先生、董事副總裁曾峰先生與校招新員工、社招新員工、內(nèi)部培訓(xùn)講師、新人導(dǎo)師等共同參與了典禮。

    開訓(xùn)典禮上，董事長王新春先生發(fā)表致辭，他從公司定位、公司文化和公司使命等方面，為新員工介紹了發(fā)掘的成長故事，通過對行業(yè)現(xiàn)狀以及公司業(yè)務(wù)的深入剖析，為新人擘畫了職涯未來。12年來，發(fā)掘科技立足物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，致力物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)與產(chǎn)品構(gòu)建，在車聯(lián)網(wǎng)和家聯(lián)網(wǎng)兩個細(xì)分的垂直領(lǐng)域取得了業(yè)界稱贊的成果，立足時代發(fā)展前沿，每位發(fā)掘人都肩負(fù)著使命。

    往屆優(yōu)秀校招員工胡信屹代表發(fā)言，他總結(jié)了自己在發(fā)掘一年半中，從校招實習(xí)生到正式員工的心路歷程，并用董事副總裁曾峰先生曾經(jīng)鼓勵他的話“天賦是可以培養(yǎng)的”，與在座的每位新人和老員工共勉。

    習(xí)大大曾講過：發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。一個國家要發(fā)展，關(guān)鍵是人才，對一個公司而言，人才同樣是第一資源，關(guān)系整個公司的未來發(fā)展。穩(wěn)步發(fā)展的發(fā)掘科技，注重團(tuán)隊建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，專注于物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與服務(wù)構(gòu)建的發(fā)掘科技，更需要專業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才。

新人導(dǎo)師與新員工增進(jìn)認(rèn)識

確認(rèn)過眼神，你就是我要帶的人

    未來5天，新員工將接受相關(guān)的入職培訓(xùn)，包括制度層面的人事制度、行政制度、財務(wù)制度、研發(fā)體系介紹，業(yè)務(wù)層面的產(chǎn)品與市場、市場布局、項目管理知識、新產(chǎn)品開發(fā)流程、項目管理工具使用培訓(xùn)、硬件知識培訓(xùn)、軟件知識培訓(xùn)，還有與職場有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)與法律知識、ISO27000信息安全培訓(xùn)、職場經(jīng)驗分享、電子可靠性概念培訓(xùn)等知識，讓新員工更加明確公司未來的發(fā)展方向，讓自己在未來的工作中有更加清晰的認(rèn)識。

    針對新員工，公司安排了導(dǎo)師傳帶幫培養(yǎng)模式，讓他們在公司的3個月的試用期和7個月的實習(xí)工作中，做好自身的定位和職涯規(guī)劃，以更好的狀態(tài)加入公司大家庭。

    本次新人集訓(xùn)為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺，后續(xù)還會有更多的培訓(xùn)，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，讓新員工盡快融入工作團(tuán)隊，讓所有員工不斷地提升自我，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷提高，協(xié)力同心，共筑夢想！

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